About Us

近年、IT業界を取り巻く事業環境は猛スピードで変化しています。
日々、新たな技術やアプローチ方法が生まれては切り替わるなか高い技術レベルを維持し続けるには、絶えず自己研鑽に励む必要があります。お客さまにとって有益なソリューションを提供していくためには、課題や問題に当事者が意識をもって望む姿勢が不可欠。社員一人ひとりが自分の意志・判断で行動し対峙し、成長を遂げ課題を克服していくことが求められます。

これからのSEは、ただ技術面で優れているだけでなく、顧客のニーズを的確に把握して、設計開発に落とし込むスキルが重要になって来ています。まず当社では、『社員一人ひとりに合った裁量を付与。自由に発言・挑戦できる環境づくり』と『自己実現の意欲をサポートすることでモチベーションを高く維持できるよう配慮』することを重視しています。社員一人ひとりが自ら考え自ら行動し、創造力を伸ばしつつ常に新しいことに挑戦できることで、「やりがい」や「よろこび」「達成感」を感じながら仕事が出来る会社を目指しています。

設立以来、当社ではお客さまのご要望に確実にお応えしながら、深い信頼関係を構築してきました。
ITシステムの設計・開発を主たる業務とし、また蓄積した技術力をベースにして業務システムの設計、構築、運用、維持管理のライフサイクル全体を業務対象に拡大しています。そして、これまで培ってきた技術、ノウハウを活かし、お客さまのニーズにお応えしたいと考えています。

これからも皆様の一層のご支援、ご愛顧を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

代表取締役

許可番号：派01-300916

2012年10⽉1⽇付の改正労働者派遣法施⾏に伴い、派遣元事業主（当社）は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料⾦と派遣労働者に⽀払う賃⾦の差額の割合（マージン率）を公開することが義務付けられました（法第23条第5項）。法律に基づき、当社の直近の事業年度におけるマージン率を公開いたします。

※2025年5⽉1⽇付

■対象期間：2024年4⽉1⽇ 〜 2025年3⽉31⽇

マージン率

• 2025年5⽉1⽇ 派遣労働者数   2名
• 2024年度 派遣先事業所数   1事業所
• 2024年度 労働者派遣に関する料⾦の額の平均額 （1⽇7.5時間） 27,970円
• 2024年度 派遣労働者の賃⾦の額の平均額 （1⽇7.5時間） 21,275円
• 2024年度 マージン率平均   23.9%

派遣労働者のキャリア形成⽀援制度に関する事項（OFF-JT 有給無償）

• ・新⼊社員研修雇⼊時 　雇⼊時
• ・個⼈情報保護法教育雇⽤中 　雇⽤中
• ・職能別研修 　雇⽤中

キャリアコンサルティング相談窓⼝
及び連絡先 相談窓⼝：
営業部⻑ 林 稔晃 電話：011-211-4301

派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別

• 労使協定を締結しているか否か 締結済み
• 協定労働者の範囲 プログラマ及びシステムエンジニア
• 労使協定の有効期間 2024年4⽉1⽇ から 2026年3⽉31⽇ まで